Opprettet:
13.05.2011 -
Tekst og foto: Bjørn-Martin Bråten Nordby
Sprint produserer reklame- og markedsføringsmateriell for alle kjedene i Varner-gruppen, og tar ikke oppdrag fra kunder utenfor organisasjonen. Noen av kjedene har imidlertid også en egen markedsføringsavdeling.
– Det er utrolig gøy å jobbe her. Man får virkelig prøvd seg fra første sekund, og man får raskt mer ansvar, sier Helene Sørensen (25), som ble ansatt så sent som i februar.
Sørensen forteller at hennes første måneder i Sprint i hovedsak har bestått i å lage annonser til internkommunikasjon samt å versjonere plakater. I tillegg har hun fått samarbeide en del med Cubus sin egen stylist, Merete Petterson, som ifølge Sørensen har gitt henne mye inspirasjon.
Står ikke alene
Hege Abelsson (25) har i motsetning til Sørensen allerede noen år på baken i Sprint. Etter å ha steget raskt i gradene, er hun nå ansatt i Dressmann sin egen markedsføringsavdeling. Hun mener at det gode arbeidsmiljøet i Sprint har hjulpet henne dit hun er i dag.
– Mange nyutdannede kan nok synes at det er litt skummelt å gå fra studier til jobb. Men her skjønte jeg raskt at jeg ikke stod alene – kollegene mine var veldig behjelpelige hvis det var ting jeg lurte på, forteller hun.
Abelson tror at det fungerer slik i de fleste reklamebyråer i dag.
– Veldig kreative
Lone Malmåsen (44), Art Director og teknisk ansvarlig i Sprint, er kvinnen som har vært med på å ansette de tidligere NKF-studentene.
– Jeg har erfaring med at studenter fra NKF tar stoffet kjapt og har lært de tingene de trenger for å kunne jobbe her. Og så er de ikke minst veldig kreative, sier Malmåsen.
HÅNDPLUKKET AV LÆREREN: Studieleder på Macdesign, Roar Samsing, har tett kontakt med Varner når det kommer til anbefaling av studenter til både prosjekter og fastjobb. Kristin Falch (32) (t.v.) har jobbet i Sprint i seks år, og mener hun stadig lærer noe nytt. Foto: Bjørn-Martin Bråten Nordby
Hun er tidligere lærer ved NKF, og tok en del av utdannelsen ved samme skole, riktignok da den het Merkantilt Institutt (MI). I dag har hun imidlertid ikke noe engasjement her, men hun forhører seg jevnlig med Roar Samsing, studieleder for Macdesign, om han kjenner til noen flinke avgangsstudenter.
– Jeg vet hva Roar står for, og det har vist seg gang på gang at hans anbefalinger har resultert i gode ansettelser for oss. Som regel tar vi inn folk til vikariater i første omgang, men mange av dem får fast jobb etter hvert, forteller Malmåsen.
– Må ha med seg hodet – og hjertet
Roar Samsing forteller at kontakten med Malmåsen er gull verdt for NKF som fagskole. Han mener Sprint har jobber som passer studentene på Macdesign-linjen perfekt.
– Jeg plukker ut de studentene som er best på å produsere, som har øye for
design og som er gode til å ta i mot briefing og ikke minst kan bruke
designmanualer. Jeg kjenner også elevene som går Grafisk design godt, så
innimellom kan jeg anbefale noen herfra også, sier han.
Videre forteller Samsing at det ser ut til at avgangsstudentene hans har lettere for å få seg jobb nå, enn for et par år tilbake. Han merker at etterspørselen etter NKF-studenter øker i bransjen.
– Mitt tips til studentene er derfor å være pågående, lære seg de mest sentrale programmene godt samt finne ut konkret hva de vil jobbe med etter endt utdanning. For å lykkes i bransjen bør ikke studentene bare ha med seg hodet, men også hjertet, sier han.
– Bygg nettverk
Kristin Falch (32) deler Samsings tips til avgangsstudentene om å være pågående. Hun gikk ut av MI i 1997, etter ett år på Grafisk design. Frem til hun ble ansatt i Sprint i 2005, jobbet hun i flere andre byråer.
– Det er viktig å bygge seg et nettverk mens man går på skolen, både med lærere, medstudenter og ikke minst oppdragsgivere. Jeg fikk for eksempel jobben her på grunn av nettverket mitt, riktignok gjennom en gammel kollega, forteller hun.
Hennes nåværende kollega og tidligere student ved NKF, Kristin Klette (34), oppfordrer dagens studenter til å jobbe gratis mens de går på skolen, nettopp for å bygge nettverk og vise hva man er god for. Ifølge Klette hadde hun veldig mye igjen for det selv.
– Vær blid, hyggelig og ærlig, så vil du bli husket. I tillegg kan et godt tips være å lage seg en webportofolio og trykke opp visittkort, avslutter hun.
PROFF "MACCER": Hege Abelsson (25) har steget raskt i gradene, og jobber i dag i Dressmann sin egen markedsføringsavdeling. Fotot: Bjørn-Martin Bråten Nordby